Arrancou mais uma edição do DNA Match. Esta segunda-feira, 13 de dezembro, 16 munícipes iniciaram um estágio de seis meses em empresas do concelho através deste programa de apoio à criação de emprego

promovido pela DNA Cascais em parceria com a Câmara Municipal de Cascais – Divisão de Empregabilidade e Promoção do Talento.

Ao longo dos próximos meses, além do estágio inserido nas entidades empregadoras, os participantes vão contar com formações em soft skills ou competências transversais e acompanhamento do estágio por técnicos de emprego.

Destinado a todas as idades, este programa tem como objetivo fixar talento no concelho, unindo munícipes à procura de emprego ou reconversão profissional a empresas sediadas em Cascais. Após a comparticipação de 66% das bolsas de estágio, o programa prevê um incentivo financeiro à contratação para as entidades empregadoras que contratarem os estagiários, sinalizando o foco na criação de emprego e no combate à precariedade.

Em apenas 4 edições, o DNA Match já acolheu mais de 100 estagiários, sendo que mais de 75% ficou colocada no mercado de trabalho após a participação no programa.

Já a 5.ª edição arrancou com apenas 16 estagiários mas, em março de 2022, arrancará uma segunda fase do programa com a dinamização de mais 18 estágios.

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